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06/05/17
access_time N / D
location_on Curitiba-PR
Descrição do Evento
Programa:
A Gestão de Desempenho contribuindo para o Desenvolvimento das Pessoas.
Sistemas de Avaliações existentes: da Avaliação Tradicional a Avaliação Multifontes (360º).
O Papel do Gestor no Processo de Avaliação.
Fases do Processo de Avaliação.
Planejamento e Negociação das Metas.
Metas Coletivas X Metas Individuais.
Acompanhamento e Administração das Expectativas dos Envolvidos.
Auto-avaliação - o Desafio da Maturidade Profissional.
Preparação dos Avaliadores: o Processo de Feedback.
Sistema de Avaliação x Sistema de Recompensa.
Diferenças entre Avaliação de Potencial e Desempenho.
Medição de Resultados.
Plano de Ação
A Gestão de Desempenho contribuindo para o Desenvolvimento das Pessoas.
Sistemas de Avaliações existentes: da Avaliação Tradicional a Avaliação Multifontes (360º).
O Papel do Gestor no Processo de Avaliação.
Fases do Processo de Avaliação.
Planejamento e Negociação das Metas.
Metas Coletivas X Metas Individuais.
Acompanhamento e Administração das Expectativas dos Envolvidos.
Auto-avaliação - o Desafio da Maturidade Profissional.
Preparação dos Avaliadores: o Processo de Feedback.
Sistema de Avaliação x Sistema de Recompensa.
Diferenças entre Avaliação de Potencial e Desempenho.
Medição de Resultados.
Plano de Ação
Informações
-
Data: 06 de maio de 2017 Este evento já aconteceu. Que pena!
Você pode descobrir mais informações sobre as próximas edições enviando uma mensagem para o organizador. - Local: Curitiba, PR
- Endereço: Rua Monsenhor Celso, 243 conj. 92
- Responsável: Silvana Ferreira
- Telefone: (41) 3029-9676
- Site: Clique aqui para acessar
-
Outros contatos:
(41) 9704-0155 - Inscrições até: 02/05/2017