Conteúdo Indicadores de RH:
Definição de metas e indicadores.
Objetivos dos indicadores.
O que são benchmarkings.
Tipos de indicadores.
Principais indicadores dos processos de RH: Indicadores demográficos, Recrutamento e seleção, Treinamento e desenvolvimento, Desempenho e produtividade, Remuneração e benefícios,Clima e cultura, Movimentação de colaboradores, retenção de talentos e Exemplos de gráficos utilizados.
Definição de indicadores para controle de metas.
Análise de resultados de indicadores de RH.
Plano de ação.

Conteúdo Entrevista de Desligamento:
A entrevista de desligamento como ferramenta de gestão de pessoas;
Elaboração da entrevista de acordo com as necessidades da empresa;
Confidencialidade das informações por parte dos envolvidos no processo;
Perfil do entrevistador: ética, postura e condição emocional;
Como conduzir a entrevista;
Apuração dos dados (tabulação) e Elaboração do plano de ação;
Exemplos de formulários e tabulação.
Facilitadora: Franciele Giacomel
Graduada em Psicologia, Pós-graduada em Recursos Humanos, Pós-graduada em Direito do Trabalho, Formação em PDA. Atua na área de Recursos Humanos há 13 anos, em empresas de pequeno, médio e grande porte e é facilitadora na Self Treinamentos desde 2007.
Data: 26/11/2016.
Horários:
Indicadores de RH: 8:30 - 15:30. (Intervalo para almoço 12:30 - 13:30).
Entrevista de Desligamento: 15:30 - 17:30.
Local: Curitiba - Rua Monsenhor Celso, 243 cj 07.
Investimento:
Indicadores de RH: R$300,00
Entrevista de Desligamento: R$120,00
Para participação nos 2 cursos: R$370,00.