Público-alvo: Restrito a Psicólogos e estudantes de Psicologia a partir do 2º semestre.

CONTEÚDO:
MÓDULO I: Qualidade de Vida no Trabalho – QVT Saúde e estresse no trabalho - saúde e doença no trabalho - qualidade de vida no trabalho e produtividade - ambiente organizacional e tecnologia - prevenção na organização.

MÓDULO II: Diagnóstico organizacional e Desempenho Introdução ao Conceito de Clima e Ambiente Organizacional - Pesquisa de Clima e suas Etapas - Diagnóstico Organizacional: Análise dos Dados - Conceito e importância da Avaliação de Desempenho - Etapas da Avaliação - Tipos de Avaliação - Mapeamento de Competências – Formulários de Avaliação - Mensuração e Feedback dos Resultados.

MÓDULO III: Treinamento e Desenvolvimento Treinamento x Desenvolvimento - Intervenção, desafios e perspectivas futuras - Educação nas Organizações - Motivando equipes - Gestão por competência e Gestão do conhecimento - Estratégia nas organizações empresariais - Levantamento de Necessidades e Etapas do Treinamento - Elaboração dos Planos de Treinamento - Avaliação dos resultados do Treinamento: Relatório.

MÓDULO IV: Avaliação Psicossocial Avaliação Psicológica para verificação do nível de estresse e produtividade – Normas Regulamentadoras: NR33 (Trabalho em Espaço confinado) e NR35 (Trabalho em Altura).

MÓDULO V: Avaliação Psicológica para Seleção Montagem da bateria de Testes - Fundamentação Teórica – Entrevista – Aplicação – Mensuração – Elaboração de Síntese/ Relatório Psicológico.
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DATA/HORÁRIO: 15/09 e 16/09- 08h às 18h | 22/09 e 23/09- 08h às 18h | CH: 36h