Objetivo:Capacitar os profissionais e estudantes de RH no desenvolvimento de uma melhor condução das entrevistas.Conteúdo:- Entrevista: Conceitos e aplicabilidade no processo de seleção;- Tipos de entrevista de seleção;
- Como preparar a entrevista;- Avaliando os candidatos – a responsabilidade da escolha;

- Perfil do Entrevistador - aprendendo a ouvir;- Características técnicas e comportamentais fundamentais ao entrevistador.- A entrevista do planejamento à execução- Como conduzir a entrevista;- Planejamento;

- Conhecimento antecipado dos candidatos;- Roteiro de perguntas - preparando perguntas descritivas;- O que perguntar?- entrevista presencial e on-line;

- Início da Entrevista;- Quebra-gelo - a importância do acolhimento e do clima de confiança;- Abertura – informações importantes para o candidato;- Etapa central da Entrevista;- Estabelecendo um roteiro - guia do entrevistador (históricos familiar, social, educacional e profissional);- Controle da entrevista;- Como Lidar com imprevistos, tensões, emoções, silêncio;- Melhores perguntas para seleção inclusas; - Mais de 100 perguntas para seleção;- Artigos para leitura- Modelo de entrevista editável no word. Data do Curso:21/05/2024 - Terça-feira das 8h30 às 11h (manhã).