POR QUE FAZER ESTE CURSO?

Embora o tema Liderança venha sendo exaustivamente estudado, percebe-se que na prática, estas informações não chegam à grande maioria das organizações.

Desta forma seus líderes continuam atuando com base na própria intuição e experiência, o que na maior parte dos casos não é eficaz, trazendo estresse e queda de produtividade tanto para ele como para sua equipe.

Entre tantas linhas de estudo, trabalhamos com a abordagem da Liderança Integradora, que tem se mostrado eficaz para grupos diversificados tanto em formação, como em aspectos psicológicos, por ter como foco o relacionamento interpessoal entre líder e liderado, integração da equipe, comunicação e ferramentas práticas.



O objetivo do curso é colaborar com o profissional que precisa ou deseja desenvolver a competência de liderança, para facilitar seu trabalho e o alcançar os resultados que a empresa precisa, com uma equipe motivada e comprometida.

PROGRAMA:

Mapeamento de Perfil Comportamental (Ferramenta Online pré-curso).
Competência Interpessoal: Autoconsciência e percepção do outro.
Conceitos de Poder, Ética e Influência.
Poder Pessoal: conhecimento, conexão e competência interpessoal.
Poder Contextual:coerção/ pressão, posição e recompensa.
Perfis de Liderança: Coercitiva, Controladora, Orientadora e Integradora.
Ferramentas da Liderança Integradora: Delegação e Feedback.
Plano de Desenvolvimento Individual.