Público AlvoPsicólogos e Estudantes de Psicologia, administradores, pedagogos, recrutadores, gestores e profissionais que atuam diretamente na seleção de pessoas e profissionais ou estudantes que tenham interesse em trabalhar na áreaObjetivoPreparar os profissionais que atuam com processos de recrutamento e seleção, oferecendo de forma prática, ferramentas para conduzir o processo seletivo e escolher as perguntas certas para seleção de pessoas.ConteúdoApostila com mais de 300 perguntas para seleção de forma on-line e presencialPrimeiros Passos para e Entrevista de SeleçãoDescrição de Cargo. Anúncio de Vagas.Avaliação de Currículo. Filtro Telefônico.Tipos de Entrevista. Indicadores de Mentira.Situações Adversas em Seleção.Questões que Devem ser Evitadas.Escolhendo as Perguntas para a Entrevista relacionadas a: personalidade, autocrítica, objetivos, organização, planejamento, administração do tempo, flexibilidade, tolerância a frustração, tomada de decisão, ética, pressão, risco, empreendedorismo, conceitos, inovação, criatividade, proatividade, comunicação, atenção, impulsividade, solução de problemas, empenho, persuasão, relacionamento interpessoal, trabalho em equipe, conflitos, experiências profissional, atualização, custos, projetos, liderança,vendas, afinidade com a função, relacionamnto com superiores.Conteúdo riquíssimo. Data e horário do Curso:04/05/2023 - Quinta-feira das 8h30 às 11h (manhã) - Transmissão on-line