Programa:
- Objetivos, Papéis e Responsabilidades no Processo Seletivo;
- Recrutamento interno e externo: vantagens e cuidados;
- As características de cada geração e como tirar o máximo proveito de cada uma;
- Pontos importantes para elaboração do perfil da vaga;
- Análise de currículo: o que observar?
- Legislação trabalhista e o processo de seleção;
- As técnicas de seleção e suas aplicações. Foco na entrevista;
- Como elaborar e realizar uma entrevista de sucesso do começo ao fim;
- Linguagem corporal e seus significados;
- Como mensurar e decidir qual o candidato mais adequado para a vaga;
- A importância do acompanhamento pós contratação.

A INSTRUTORA
Tatiane Compagnoni é psicóloga, CRP 08/12706, pela PUC-PR, especialista em Gestão Estratégica de Pessoas pela FAE Business School, possui MBA em Direito do Trabalho e formação em Coaching Executivo e Empresarial pela ABRACEM (Associação Brasileira de Coaching Executivo e Empresarial) e Consultora DISC com formação pela Etalent.
É proprietária da VÓRTICE Desenvolvimento de Pessoas, Curitiba/PR e atua como consultora de RH, palestrante, coach e docente de disciplinas de Gestão de pessoas em MBAs, assim como ministra cursos livres para aperfeiçoamento e atualização de profissionais de RH e desenvolvimento de lideranças, atividade que já realiza há 9 anos. Durante sua trajetória profissional na condição de gerente de RH de empresas, teve a oportunidade de participar de projetos de implantação de RHs estratégicos e vivenciar a área de forma generalista.
Também é colunista da revista MODDAA e escreve sobre comportamento humano.