OBJETIVO: Identificar e selecionar os candidatos mais competentes para o cargo; analisar e descrever cargos para obter um recrutamento eficaz; fazer anúncios de vagas, selecionar currículos e fazer entrevistas de emprego; ministrar e avaliar questionários e dinâmicas de grupo; reconhecer e evitar os candidatos não qualificados para tal função.

PÚBLICO ALVO: Estudantes de Psicologia, Administração e Gestão de RH, Psicólogos, Administradores e Gestores de Recursos Humanos

DATA E HORÁRIO: 22 de julho de 2017, de 9:00 às 17:00h.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
- Pessoas X Organizações;
- Mercado de trabalho;
- Rotatividade;
- Descrição e Análise de cargos;
- O que é Recrutamento? Fontes e meios de recrutamento;
- O que é seleção? Tipos de seleção.

INSTRUTORA: Maíra A. Andrade Madeira – Psicóloga (CRP:05/32352), especializada em Gestão Empresarial, Avaliação Psicológica e Orientação Vocacional. Já atuou em Avaliações psicológicas de concursos públicos. Atualmente é Diretora do Núcleo Integrado de Desenvolvimento Humano (NIDH) empresa especializada na prestação de serviços na área da Psicologia. Paralelo ministra cursos e palestras relacionados à área de Recursos Humanos, e atua também como Orientadora Vocacional.

MATERIAL DIDÁTICO + EMISSÃO DE CERTIFICADO