DIFERENCIAIS DA FORMAÇÃO EM CCC

COACHING COGNITIVO COMPORTAMENTAL tem, em sua estrutura, o Coaching em suas diferentes abordagens e os princípios e fundamentos teóricos da Terapia Cognitivo-Comportamental, bem como aportes das Neurociências, na intersecção entre Neurociências, Cognição e Comportamento.

Desde 2001, pesquisadores vêm construindo uma base de evidência em Coaching Cognitivo-Comportamental, o que reforça a profundidade desta abordagem.

O coaching atua no sentido de desbloquear o potencial humano, pessoal e profissionalmente, gerando melhor qualidade de vida, aumentando o desempenho e a entrega de resultados.

É uma metodologia que forma coaches competentes no desenvolvimento pessoal e profissional, potencializando ainda mais seus pontos fortes e desenvolvendo competências necessárias para um desempenho excelente.

Neste processo, Coach (terapeuta) e Coachee (cliente ou paciente) atuam em um relacionamento colaborativo, no qual ambos trabalham para resolução de conflitos, identificação de metas e geração de resultados positivos.

O Curso oferece técnicas e ferramentas que visam a eficácia dos processos de mudança, tanto pessoal quanto profissional, com foco em resultados concretos e duradouros.

O Participante desenvolverá conhecimento diferenciado, que lhe dará suporte e empoderamento para utilizar o Coaching Cognitivo Comportamental em sua atuação pessoal e profissional.



METODOLOGIA

O Curso acontece por meio de um empirismo colaborativo, em que Coaches (palestrantes) e Coachees (alunos em formação) trabalham juntos na construção do conhecimento. Há exposição de conceitos e laboratório de práticas. Serão momentos ótimos, de aprendizagem e trocas.